双鸽多年来追求"人为本、食为天、品唯高、务求实"的经营理念，发扬脚踏实地、勤奋务实、不断创新的优良传统和作风，树立一丝不苟的品牌意识、一心一意的质量观念、一往无前的开拓精神，致力于打造安全、放心的肉类食品典范。
双鸽视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能的舞台，希望每一位员工都能在双鸽得到良好的发展，进了双鸽的门，就是双鸽人。
双鸽用人理念为：品德优先，岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
品德优先：双鸽的用人标准是德才兼备、先德后才、以德为重。
岗位匹配：每个岗位都有自己的专业要求，适合的人放在合适的位置上才是人才，才能充分发挥他的作用。
尽职尽责：对工作有高度的责任心，做人要诚信；做事要认真、敬业、创新、追求卓越。
团队协作：个人的力量是微弱的，但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。
双鸽用人方针为："事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人"
事业留人：致力于把双鸽的事业不断做大，搭建更大的舞台，为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时也吸引更多的人才加盟；
环境留人：通过塑造"不断进取，永不满足"的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境。
待遇留人：公司追求的目标是发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。围绕"在不断为股东创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利"这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
情感留人：在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队合力。
富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景，期待您的加盟！
员工关系
双鸽致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。
1、既要重视个人发展，更要注重团队绩效。
2、服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。
3、尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间应充分的理解和信任。
4、公平参与竞争。
职业发展
加入双鸽，与成功人事同行，您必将收获成功的人生！公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间，使员工得以充分发挥能力、发掘潜力，创造工作业绩，让每一位员工与企业共同成长。
公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。
公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，力求企业利益和员工利益的双赢。
加盟双鸽，开创美好未来，诚挚欢迎优秀人才加入双鸽。
