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人才理念
  双鸽多年来追求"人为本、食为天、品唯高、务求实"的经营理念,发扬脚踏实地、勤奋务实、不断创新的优良传统和作风,树立一丝不苟的品牌意识、一心一意的质量观念、一往无前的开拓精神,致力于打造安全、放心的肉类食品典范。
双鸽视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能的舞台,希望每一位员工都能在双鸽得到良好的发展,进了双鸽的门,就是双鸽人。
双鸽用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
  品德优先:双鸽的用人标准是德才兼备、先德后才、以德为重。
  岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。
  尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人要诚信;做事要认真、敬业、创新、追求卓越。
  团队协作:个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。
  双鸽用人方针为:"事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人"
  事业留人:致力于把双鸽的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;
  环境留人:通过塑造"不断进取,永不满足"的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。
  待遇留人:公司追求的目标是发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。围绕"在不断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利"这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
  情感留人:在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。
  富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!

员工关系

双鸽致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员,都应受到尊重。
1、既要重视个人发展,更要注重团队绩效。
2、服从上级,关爱下级,同事间坦诚相待,相互尊重。
3、尊重和包容他人的个性,尊重他人隐私,彼此间应充分的理解和信任。
4、公平参与竞争。

职业发展

  加入双鸽,与成功人事同行,您必将收获成功的人生!公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长。
  公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。
  公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。
  加盟双鸽,开创美好未来,诚挚欢迎优秀人才加入双鸽。




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